この度、当社が推進する障害者雇用支援の取り組みに関連して、当社社員の記事を 「人に変化を、世界に想像力を」をミッションに掲げるメディアカンパニー「CINRA.NET」に掲載されました。

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「グレーゾーンや障害者の特性が職場の『宝』になる。伊藤亜紗とWOWOWコミュニケーションズ社員が語る」

本記事では、当社社員が自身の子育て経験を通じて得た気づきをもとに、社内での障害者雇用支援を推進する姿勢や、当事者の特性を「個性」として尊重する職場づくりについて語っています。対談相手には、東京工業大学リベラルアーツ研究教育院准教授である伊藤亜紗氏を迎え、当社の取り組みが社会に与える意義について深く掘り下げていただきました。

当社は「決めつけず、コミュニケーションを取る」という姿勢を大切にし、誰もが自分らしく働ける環境づくりを目指しています。今回の掲載を通じて、より多くの方々に当社の価値観や取り組みを知っていただければ幸いです。

今後も当社は、多様な個性が活きる社会の実現に向けて、柔軟で持続可能な働き方の推進に取り組んでまいります。