人材開発トレーニング
Human resource development training
Human resource development training
”働きがい”をもっていきいきと働ける職場を
実現する研修サービス
弊社はカスタマーサポートを主力業務とし、従業員の離職率低減とエンゲージメント向上に注力してきました。
その経験を活かし、従業員のモチベーションを高めるための研修サービスをご提供しています。
よくある課題
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業種・業務内容の 精神的負担が大きい
従業員のストレスマネジメントをしたい -
ES調査/ストレスチェックの 数値が良くない
組織活性化のために取り組みを検討したい -
人的資本に関する 取り組み・健康経営に力を入れたい
従業員の能力開発を行い企業・個人の持続的な成長を目指している
人材開発トレーニングの特徴なぜ、効果的なトレーニングを行えるのか？
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01独立した品質管理組織”WOWCOM College”品質管理の中核を担う専門集団社内外向けの研修で培ったノウハウを活かし、専門メンバーによる人材開発トレーニングを実施します。 -
02実践的なアプローチ学習効果を高めるプログラム内容座学のみではなく意見交換や演習を盛り込むことで深い理解と実践力を習得することができます。 -
03専門性の高いトレーニングプログラム従業員の働きがいに繋がる教育独自の教育のプログラムに加え、より深い専門知識をもつ企業との連携により
効果的なトレーニングを提供いたします。
サービス一覧
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いきいきと働くための心理的柔軟性_ウェルビーイング経営とACTの実践
「自分自身の心とうまく付き合う（心の柔軟性を高める）」ためのトレーニング方法を学ぶ認知行動療法”ACT”を取り入れた研修をご提供。不安や怒り、ストレスの対処に活用することで心理的柔軟性が高まり、仕事のパフォーマンス、QOL向上に寄与します。
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アンガーマネジメント研修
怒りの感情と上手に付き合うためのトレーニング方法を学ぶ日常の中で起こる「怒り」を正しく理解し、自分の怒りと上手に付き合えるように「怒り」のコントロールの仕方を学びます。